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河南卢氏县选拔大学生村官进入乡镇领导班子

发布时间:2019-06-19 07:37 来源:未知 编辑:admin

  卢氏县在乡镇党委换届工作中,从加强乡镇领导班子长远建设考虑,坚持好中选优、优中选强,加大从大学生村官中选拔乡镇领导班子成员力度,先后选拔14名同志进入乡镇领导班子,极大改善了乡镇领导班子成员年龄、知识等结构,为乡镇领导班子注入了新的活力,实现了优化结构、提高素质、增强功能、激发干事创业积极性的目标。

  1、坚持正确导向。把政治标准放在首要位置,坚持德才兼备、关心基层、注重实绩、群众公认的导向,注重从曾经有大学生村官经历、在岗的优秀大学生村干部、曾经有大学生村官经历现仍在乡镇基层工作的人员中选拔,对符合条件人选,由乡镇党委推荐提名,充分发挥党组织的领导把关作用。

  2、严格考察把关。对乡镇党委推荐的提名人选,县委组织部门认真进行综合分析研判,针对大学生村官的群体特征,认真看工作实绩、一贯表现、群众公论,结合乡镇党委意见,择优提出考察人选,先后考察大学生村干部或曾经有大学生村干部经历的工作人员16名,并严密制定考察方案,严格考察程序和人选资格条件,全面客观地评价干部。

  3、注重选优配强。在严格考察的基础上,结合换届领导班子结构要求,从有利于新一届领导班子发挥职能、形成合力出发,坚持人岗相宜、优化结构原则,注重年龄、经历、特长、性格等方面的合理搭配,做到优势互补、气质相容。共择优提拔使用在岗大学生村干部2名、大学生村干部经历人员12名。通过选拔大学生村官进入乡镇领导班子,使乡镇领导班子结构进一步优化、合力进一步增强、改革创新的意识进一步提高,为提前全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

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